Este lunes 6 de abril, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el marco de la discusión paritaria docente, por lo que a partir del miércoles 8 de abril y por el plazo de 10 días hábiles se suspende el paro por 72 horas y cualquier otra acción gremial en horario laboral. En dicho plazo, el Gobierno de la Provincia deberá presentar una cuarta oferta salarial, superadora de las tres anteriores que vienen siendo rechazadas por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que las consideró «insuficientes» para hacer frente a la pérdida del poder adquisitivo.
«Tras la notificación formal por parte la cartera laboral, nuestra organización sindical resolvió acatar la medida, continuar exigiendo mejores salarios y que se cumplan las demandas aprobadas por la Asamblea Provincial del pasado miércoles 1 de abril», expresaron desde la UEPC, aclarando que «no acatar la conciliación obligatoria puede tener consecuencias graves para las y los docentes, ya que si se realizan acciones gremiales en horario laboral durante esta instancia la Secretaría de Trabajo puede aplicar multas a la organización y sancionar a las y los trabajadores».
La resolución de la Secretaría de Trabajo intima a las partes a que se abstengan de aplicar medidas de acción directa y exhorta a que se restablezca el diálogo y la negociación con la mayor diligencia posible, «llevando adelante los máximos esfuerzos a su alcance con el fin de arribar a un acuerdo en el marco de la Conciliación Obligatoria».
Y cita a una audiencia de conciliación para el jueves 9 de abril, a las 11, ante la Dirección General de Conciliación Laboral, en el ámbito de la Sede de la Secretaria de Trabajo de la Provincia de Córdoba, sita en calle Rivadavia 646, SUM Planta Alta, de la Ciudad de Córdoba.
Resolución completa:
