El martes 22 de agosto los ministerios provinciales de Justicia y Derechos Humanos, Industria, Comercio y Minería, y Empleo y Formación Profesional, presentaron el formulario de relevamiento del perfil socio laboral de personas trans, travestis y no binarias, que pretende constituirse como un insumo para promover la inclusión laboral de este colectivo en la actividad privada.
El acto se desarrolló en el Ministerio de Industria, Comercio y Minería, y fue encabezado por el titular de dicha cartera, Eduardo Accastello, y el secretario de Derechos Humanos, Calixto Angulo. Participaron organizaciones del sector privado y de la diversidad, entre ellos Igualdad Evita, Casa del Orgullo y Asociación de Travestis, Transexuales y Transgéneros.
Explicaron desde la Provincia que el formulario responde a una demanda que «surgió del sector privado en la mesa interinstitucional de promoción del empleo privado», con el objetivo de «conformar una base de datos que incluya a todas las personas del colectivo que estén interesadas en ser incorporadas en ese sector laboral«.
Se indicó que la propuesta contempla también «la intermediación laboral, la certificación de habilidades, y la capacitación al sector privado para garantizar una inducción laboral respetuosa de derechos, entre otras actividades planificadas».
Angulo calificó la medida como una «herramienta pensando en la efectivización de derechos», que «va a ayudar a que las empresas puedan tener una base de datos con la que puedan referenciarse en la provincia de Córdoba para poder llegar a la población trans y no binaria».
También agradeció a las organizaciones que representan estos colectivos: «Sin la participación fundamental de ustedes es imposible pensar una política pública en los territorios».
Acompañaron la presentación Laura Pedernera, abogada y coordinadora de Mujeres de la Córdoba Productiva del Ministerio de Industria, Comercio y Minería; Mauro Bologna, subdirector de Protección de Derechos y Lucha contra la Discriminación a Minorías; y Victoria Romero, presidenta de la Casa del Orgullo. Ellos fueron los encargados de explicar cómo surgió la iniciativa y la conformación de la Mesa tripartita para la inclusión laboral de las personas trans, travestis y no Binarias.
En tanto Julio Castro, director de Capacitación y Formación Profesional, y Nadia Molina, referente de Igualdad Evita, presentaron el Formulario de relevamiento del perfil socio laboral de la población travesti trans y no binaria.
Estuvieron presentes en el acto la secretaria de Lucha Contra la Violencia a la Mujer y Trata de Personas, Belén Sueldo; el vocal de la Agencia Córdoba Cultura, Lucas Bruno; la concejala Soledad Ferraro; la directora General de Capacitación y Difusión de los Derechos Humanos en la Comunidad, Tamara Pez; la coordinadora del Centro de Contención Trans, Pía Ávila; la secretaria de Bienestar Estudiantil de la Universidad Nacional de Villa María, Marcela Pozzi; la subsecretaría de Género e Identidad del Gobierno de la ciudad de Alta Gracia, Valeria Amateis; la coordinadora del Programa Córdoba Filma del Polo Audiovisual, Cecilia Hernández, entre otros representantes de organizaciones de la diversidad, cámaras empresariales, comercios, Industrias, y demás autoridades y funcionarios de Gobierno.
¿Dónde encontrar el formulario?
Desde la Provincia informaron que «a partir de ahora el formulario estará disponible en las páginas del Ministerio de Empleo y Formación Laboral y será difundido a través de diferentes medios por las organizaciones de la diversidad».
Agregaron que «en las próximas semanas se anunciará el mecanismo por el cual las empresas podrán requerir postulantes para cubrir vacantes en sus ámbitos, proceso que contará con el acompañamiento y sensibilización de parte de personas de la diversidad, con el objetivo de garantizar una inserción laboral que cumpla con los estándares buscados».
Aclararon que «la información que se recolecta a través del formulario es confidencial y sólo será trabajada por personas pertenecientes al Ministerio de Empleo y Formación Profesional y de la Secretaría de Derechos Humanos del Gobierno de la Provincia de Córdoba».
Y destacaron, finalmente, que «Cabe destacar, que «ContratáTrans, una consultora que tiene una reconocida trayectoria en el campo de la intermediación laboral para personas de la diversidad, realizó una revisión del instrumento de relevamiento de perfil sociolaboral».
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— Ministerio de Justicia y Derechos Humanos Córdoba (@MinJusyDDHHCba) August 23, 2023
