El bloque Alta Gracia Cambia presentó un pedido de informe en el Concejo Deliberante vinculado al Estatuto del Empleado Municipal, que concretamente pretende conocer cuáles son los requisitos que se demandan para la incorporación de funcionarios y empleados de la Administración Municipal y cómo se aplican los controles correspondientes. «También solicitamos incorporar certificados de antecedentes penales, de delitos sexuales y que no sean deudores morosos de cuota alimentaria», indicó al respecto la edil Lucía Allende.
«Queremos saber si las reglas se cumplen, si los controles existen y si funcionan como corresponde», expresó la concejala, demandando en ese sentido información, transparencia y responsabilidad institucional.
Respecto al pedido de informes, puntualmente, explicó Allende en sus redes: «Queremos un Estado transparente y eficiente. Para eso, tanto los empleados como los funcionarios deben cumplir con los requisitos que ya están establecidos por ordenanza: idoneidad en el cargo y buena conducta. También solicitamos incorporar certificados de antecedentes penales, de delitos sexuales y que no sean deudores morosos de cuota alimentaria».
«Esto hace que un Estado sea no solo transparente y eficiente, sino que sea un Estado en el que el vecino crea«, aseguró.
