En el marco de la primera audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo de la Provincia este jueves 18 de julio, se dictaminó la Conciliación Obligatoria que deja en suspenso el paro docente de 48 horas que la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) había dispuesto para la vuelta del receso de invierno. Paralelamente, el Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) reveló que el salario docente sólo llega a cumplir tres cuartas partes de la canasta básica.
La Conciliación Obligatoria está contemplada en la Ley Provincial 7565 y tiene una duración de diez días hábiles desde su aplicación, que son prorrogables hasta un máximo de diez días más. La medida es abarcativa a todas las trabajadoras y trabajadores docentes, tanto de escuelas de gestión pública como privada, de todos los niveles y modalidades.
En ese marco, la Secretaría de Trabajo convocó al gremio y a la Provincia para una nueva audiencia, que se llevará a cabo el miércoles 24 de julio. En ese lapso, la cartera educativa debe revisar la oferta presentada al sector docente, que fuera rechazada, y el gremio debe abstenerse de toda acción gremial en horarios de trabajo.
En virtud del mayoritario rechazo de los delegados departamentales de UEPC a la oferta salarial del Gobierno, OTES dio a conocer algunos datos que dan cuenta de la situación crítica que atraviesa el sector, y de lo insuficiente del ofrecimiento oficial: «En los últimos diez meses, el salario docente perdió el 27% de su poder adquisitivo. Así, el salario docente que en septiembre de 2023 alcanzaba para cubrir la canasta básica, hoy solo llega a comprar tres cuartas partes de la misma. En este contexto, el gobierno provincial ofreció a las y los docentes recuperar el 4% de los 26% perdidos: un punto porcentual más respecto a la propuesta anterior, donde ofreció 3% de recuperación».
