Una veintena de gremios estatales de la provincia de Córdoba expresaron su «rechazo absoluto» al Artículo 63 del proyecto de Presupuesto, que facultaría al Poder Ejecutivo Provincial a incrementar unilateralmente hasta un 4% las alícuotas de aportes personales establecidas en la Ley Nº 8024, de Régimen General de Jubilaciones, Pensiones y Retiros. Asimismo, anunciaron que este martes 9 de diciembre, a partir de las 10, se movilizarán en la ciudad de Córdoba para amplificar este rechazo.
Puntualmente, según expresaron en un comunicado, exigen la supresión del Artículo 63 en el trámite legislativo de la presente norma y solicitamos la apertura inmediata de una mesa de diálogo específica con los gremios estatales para «evaluar alternativas viables que no impliquen la reducción de los salarios de los trabajadores ni afecten derechos previsionales consolidados«.
A continuación, el comunicado reafirma que no avalarán «ningún avance regresivo ni medidas que, bajo la apariencia de sostenibilidad previsional, recaigan exclusivamente sobre los aportantes activos, desconociendo principios de equidad, solidaridad y progresividad».
«Empleados estatales y aportantes a la Caja de Jubilaciones y Pensiones y al APROSS ya hicimos el esfuerzo con más aportes a ambos organismos y pérdidas del poder adquisitivo de los salarios desde que asumió el gobierno provincial. De ninguna manera permitiremos nuevos descuentos ni rebajas salariales», agregaron.
En ese marco, solicitaron una «urgente audiencia con el presidente provisional de la Legislatura antes de las audiencias públicas».
El documento es firmado por los siguientes gremios: Sindicato de Empleados Públicos (SEP), SELC (Legislativos), la UEPC, ACEC (Casinos), Gráficos, ADEME, ADEME, Luz y Fuerza Regional, Luz y Fuerza Río Cuarto, SIVIALCO, Músicos, UPS, Judiciales, Federación de Municipales, AMET, APSE, Bancarios, Suoem y Luz y Fuerza Córdoba.
La marcha del martes 9 de diciembre tiene las siguientes demandas principales: «En rechazo al proyecto del Ejecutivo Provincial de incrementar hasta un 4% los aportes previsionales; por la eliminación de los aportes extraordinarios; por el fin del Diferimiento; por la Eliminación del gravamen del doble beneficio previsional; y contra la Reforma Laboral regresiva».
