Este viernes 5 de julio, la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), máximo órgano del sindicato docente, resolvió por mayoría rechazar la segunda propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo provincial para el período junio – septiembre, por considerarla insuficiente. En ese marco, resolvió no iniciar las clases tras el receso escolar, determinando un paro de actividades para el lunes 22 y martes 23 de julio; este segundo día, acompañado por movilizaciones.
Además, la Asamblea resolvió solicitar al Gobierno de Martín Llaryora una nueva propuesta, que contemple los siguientes puntos:
– Aumentos que tengan como piso el 100% del IPC Córdoba de manera acumulativa, sobre el mes anterior, para mantener el poder adquisitivo; y que este criterio continúe como base para el resto de las negociaciones.
– Recuperación de la pérdida salarial, desde diciembre 2023 con el salario del mes de junio para que impacte en el medio aguinaldo.
– Eliminación total del tope del ítem “Estado Docente” ya acordado, para ser ejecutada en esta segunda etapa a partir de junio.
– Jerarquización de cargos directivos y de supervisión. Recomposición salarial.
– Complemento salarial para todas/os las/os directivas/os con anexos (todos los niveles y modalidades), proporcional según la cantidad de salas o anexos a cargo.
– Compensación FONID para docentes de la UPC (Universidad Provincial de Córdoba).
– Para los docentes de DAI, modalidad hospitalaria, programa de alfabetización y otros programas: Eliminación de restricciones horarias en el Boleto Educativo Cordobés y Pago por tarea diferenciada.
– Elevación de las bandas salariales en la aplicación del descuento extraordinario para la Caja de Jubilaciones, establecido en la ley 10.724 art. 9 inciso E.
– Eliminación del Fosaet (Fondo Solidario de Atención para Enfermedades Emergentes e Innovación Tecnológica) en los términos que lo venimos exigiendo junto a los demás gremios estatales.
– Eliminación del diferimiento en el pago a jubiladas y jubilados.
– Modificación de la referencia para la aplicación del Art.58 por doble beneficio: que se tome como referencia de base el valor total de la jubilación mínima establecida en $230.000.
– Actualización del FONID para jubiladas y jubilados: pago del 82% del ítem Compensación FONID que cobran los activos.
– Titularización de PIT, PROA, coordinadores de curso nivel superior, jornada extendida y 5ta Hora.
– No al descuento de día de paro.
– No a la sobrecarga laboral.
– No al ad honorem: día trabajado, día pagado.
– Regularización la situación en las sedes de EPS (Educación Profesional Secundaria). Apertura de los grupos correspondientes y redacción de los diseños curriculares.
– Universalización del servicio de PAICOR: que todos los estudiantes tengan comida caliente y resolución de los conflictos generados por el cruce de datos en Gestión de Estudiantes.
Reclamos nacionales
En tanto, expresó la UEPC que se sostienen los siguientes reclamos al Gobierno Nacional:
– Continuamos exigiendo la Paritaria Nacional, el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y la devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente.
– Rechazamos la educación como servicio esencial. Repudiamos todo tipo de violencia y represión. No a la criminalización de la protesta. No a la persecución sindical.
– Repudiamos la Ley Bases.
Por otro lado, se aprobó por mayoría repudiar la persecución sindical contra todas/os las/os delegadas/os escolares y departamentales de la provincia.
