Según lo dispuesto en la Asamblea General Extraordinaria del 21 de mayo de 2018 y difundido vía comunicado de prensa, el Sindicato de Luz y fuerza de Córdoba decidió «mantener el trabajo a convenio y quite de colaboración, sin afectar el servicio con atención al público», «mantener el estado de Alerta y Movilización» y «presentar ante la fiscalía de turno una denuncia judicial penal contra el Directorio de EPEC por mal desempeño de la función pública y abuso de autoridad».
La continuidad del plan de lucha de las trabajadoras y trabajadores responde al «agravamiento del conflicto con la empresa producto de una actitud totalmente autoritaria del Directorio de EPEC y el Gobierno Provincial, cerrando los canales de diálogo y respondiendo con lamentables provocaciones», indican en el comunicado firmado por el secretario General, Gabriel Suárez, y el secretario de Prensa, Dante Maldonado.
Uno de los puntos decididos por la asamblea contempla la asistencia al Ministerio de Trabajo de la Provincia para rechazar e impugnar «cualquier intento de discusión del Convenio Colectivo de Trabajo 165/75 vigente». A su vez, en el marco de la mentada propuesta provincial de reducción de gastos de la EPEC, que pretende realizar quitas a las conquistas alcanzadas por los trabajadores, el sindicato exige «el cese inmediato de todos los contratos innecesarios de gerentes, asesores, terceros y consultorías».
Asimismo, también se anticipa que el 29 de mayo, día en el que se conmemorará el «Cordobazo», el sindicato realizará abandono y movilización sin afectar el servicio en distintos horarios; y que se sumará masivamente a los eventos previstos para el 24 y 25 de mayo en la Plaza Jerónimo del Barco de la capital provincial, junto a otras entidades gremiales, sociales y políticas, en contra del tarifazo y el acuerdo nacional con el FMI.
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